起底年終獎大戶方大集團：10億獎勵一線員工 人均4萬

　　方大集團九鋼“現金墻”的視頻截圖

　　剛剛過去的周末，上市鋼企方大集團狠狠做了把宣傳：豪氣沖天的方大集團在九鋼派發(fā)現金紅包達5億元，人均5萬元。此舉將市場的眼球轉向了去年大舉盈利的鋼企，豪擲億金的方大集團到底是何方“神圣”呢？

　　上周末，一段方大集團九鋼“現金墻”的視頻在網上熱傳。視頻中，紅地毯上是一沓沓百元砌成的“現金墻”，后面懸掛著一條橫幅，上面寫著“衷心感謝方威主席對九鋼員工的深情厚愛”。

　　據了解，方大集團旗下控制的企業(yè)多達數十家，這次方大集團拿出了10多億元現金對員工進行獎勵，集團人均收到現金紅包4萬元。

　　　市場：股價昨天并未攀升

　　雖然有數億現金利好消息的加持，不過方大特鋼昨天的股價并沒有進一步攀升。

　　記者注意到，該公司股價下挫了1.01%，報收于15.61元。去年4月至8月，該股從6.1元起步，不到4個月，股價便翻上了15元，漲幅高達146%。之后，該股通過半年時間構筑了12元至16元的一個穩(wěn)定的價格空間。

　　另據了解，在方大集團工作滿5年的員工，退休后，入住當地養(yǎng)老機構的費用，方大集團出一半。方大集團經營范圍包括炭素、鋼鐵、鐵礦和地產等多個領域，實際控制方大特鋼和方大炭素兩家上市公司。

　　　紅包：一線員工人均4萬

　　據了解，“現金墻”視頻中派發(fā)現金紅包的公司為九江萍鋼鋼鐵有限公司，系方大集團旗下江西萍鋼實業(yè)股份有限公司全資子公司。

　　紅包發(fā)放現場，用現金堆砌而成的“現金墻”的高度超過了一個正常成年人，厚度也超過1米?！艾F金墻”后面寫著“紅包寄深情，厚愛催人進”，此后又切換成另外一幅標語“衷心感謝方威主席對九鋼員工的深情厚愛”。

　　方大集團一位董事稱，“這次紅包發(fā)放，只針對公司普通員工，公司的管理層沒有現場紅包，未來還會有利潤分配獎?！?/p>

　　據這位董事介紹，除九鋼外，方大集團旗下的公司也在現場發(fā)放了現金紅包。以鋼鐵板塊為例，方大特鋼現場，普通員工人均現金紅包為3萬元；江西萍鋼實業(yè)股份有限公司另一家子公司萍鄉(xiāng)萍鋼安源鋼鐵有限公司，員工收到的現金紅包為2萬元。方大特鋼有5000多名鋼鐵板塊的工人，以人均3萬元計算，在方大特鋼現場發(fā)放的現金超過了1.5億元；萍鋼發(fā)放的現金也超過1億元。另據了解，方威控制的另一家上市公司方大炭素員工的現金紅包與九鋼一樣，人均5萬元，方大炭素的員工總數為4700人左右，現場發(fā)放的現金超過了2.3億元。

　　　集團：鋼鐵板塊利潤超百億

　　方大集團董事局主席方威之所以豪擲10多億元給員工發(fā)現金獎勵，不用多想便能猜到，公司賺到錢了。據了解，方大集團旗下僅鋼鐵板塊，收獲利潤超過百億元。方大集團旗下另一家上市公司方大炭素，去年前三季度實現凈利潤22.16億元，增長率達3514.98%。盡管未披露2017年度的業(yè)績預告，但從方大炭素員工人均5萬元的紅包獎勵，就足以看出，2017年度，方大炭素的業(yè)績會是非常亮麗的。

　　昨天券商發(fā)布方大集團最新研報稱，近日公司發(fā)布2017年業(yè)績預增公告，預計2017年度實現歸屬于上市公司股東凈利潤24.30億元-26.63億元，同比增長265%-300%。預計實現扣非后歸母凈利潤22.86億元-25.19億元，同比增長255%-292%。根據最新業(yè)績預告測算，預計前四個季度實現歸屬于母公司凈利潤分別為2.85億元、4.20億元、8.35億元以及10.07億元(取中值)。由此計算，四季度單季折合EPS為0.76元，實現公司上市以來單季最高盈利。

　　研報還表示，2017年在需求高位偏平之下，采暖季限產把建筑類鋼材盈利進一步推向了歷史高位，螺紋鋼盈利1-4季度呈現持續(xù)擴張之勢。12月初螺紋鋼盈利達到全年最高水平，部分企業(yè)噸盈利甚至一度超越1800元。公司建筑類鋼材產量比逾80%，主營產品高盈利成為其業(yè)績大幅改善的最重要因素。

　　　年薪：方大特鋼董事長曾排名居首

　　方大特鋼在資本市場名聲響亮。2013年報顯示，方大特鋼董事長鐘崇武領取了超越萬科董事長王石的薪酬，以高達1973.54萬元的薪酬居A股高管之首。

　　2014年4月2日，方大特鋼披露2013年業(yè)績，公司實現營業(yè)收入132億元，同比微降1%，凈利潤5.63億元，同比增長7.5%。財報顯示，方大特鋼的高管薪酬合計為5601萬元，董事長鐘崇武的薪酬為1973.54萬元(稅前)，相比2012年1516.7萬元(稅前)的年薪同比增長30.12%，占高管薪酬的35%。鐘崇武2013年領取的1974萬元薪酬中包括200萬元基本薪酬和1774萬元獎勵薪酬。而2013年排名第一的王石則領取了1590萬元的年薪。

　　根據公開資料，2012年萬科董事長王石曾以1560萬元的年薪位居A股上市公司高管首位，2013年王石的年薪小幅上漲1.9%，達到1590萬元。與王石比較，鐘崇武的薪酬相比2012年上漲的幅度更大，達到30%。2012年，鐘崇武的年薪(稅前)高達1516.7萬元，屈居于王石之后，但是較上一年的200萬元增長了6倍多。(記者劉慎良)

　　　新聞背景

　　　部分鋼企2017年業(yè)績預告

　　八一鋼鐵：預計實現凈利潤11.63億元，與上年同期(0.37億元)相比，將增加約11.26億元左右，同比增加3036%左右。

　　寶鋼股份：預計凈利潤同比增加101億元到108億元，增幅為113%-121%。

　　酒鋼宏興：預計凈利潤3.9億元。

　　太鋼不銹：預計實現凈利潤44.0億元-49.0億元，同比增加284.06%-327.70%。

　　凌鋼股份：預計實現凈利潤與上年同期相比增加10.72億元，同比增加874%左右，上年同期凈利潤為1.34億元。

　　杭鋼股份：預計實現凈利潤與上年同期相比增加10.63億元，同比增長146.62%左右，上年同期凈利潤為7.25億元。

　　包鋼股份：預計實現凈利潤與上年同期相比增加19.15億元左右，上年同期凈利潤為0.85億元，同比增加2252%左右。

　　韶鋼松山：預計凈利潤約25億元，同比增長逾23倍。

　　安陽鋼鐵和柳鋼股份：預計凈利潤同比增長逾11倍。

　　鞍鋼股份：預計凈利潤約56.78億元，同比增長251%。