去年近800名險(xiǎn)企高管履新 60家險(xiǎn)企更換董事長(zhǎng)總經(jīng)理

　　新年伊始，萬(wàn)象更新，金融從業(yè)者也迎來(lái)了大洗牌的季節(jié)。對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，春節(jié)前的人員流動(dòng)則更加明顯。雖然保險(xiǎn)代理人和保險(xiǎn)公司基層員工較高的流動(dòng)性受到行業(yè)關(guān)注，但其實(shí)保險(xiǎn)公司的高管人員流動(dòng)也相當(dāng)頻繁。

　　據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì)，2016年，保監(jiān)會(huì)共核準(zhǔn)批復(fù)了173家保險(xiǎn)公司(保險(xiǎn)集團(tuán)、財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、保險(xiǎn)資管公司均分開統(tǒng)計(jì))的781名高管的任職資格，其中履新的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理共80人，涉及69家公司(其中有60家險(xiǎn)企更換了董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)，包括39名董事長(zhǎng)和44名總經(jīng)理(3名為兼任)。值得注意的是，2016年的高管人事變動(dòng)，依舊以新成立公司的高管集中獲批、股權(quán)變動(dòng)帶來(lái)的管理層更換為主。

　　每天兩名高管履新

　　在2016年，共有包括66家財(cái)險(xiǎn)公司、54家壽險(xiǎn)公司、18家保險(xiǎn)資管公司等在內(nèi)的多家保險(xiǎn)公司高層出現(xiàn)了人事變動(dòng)。據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì)，在781個(gè)高管任命中(相當(dāng)于每天有兩名高管履新)，2016年履新的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理共涉及80人，包括39名董事長(zhǎng)和44名總經(jīng)理，其中3人為兼任。此數(shù)量與2015年的101個(gè)相比，略有減少。同時(shí)值得注意的是，還有16家公司更換了總精算師。

　　近年來(lái)，隨著保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展，保險(xiǎn)牌照受到了各路資本的追逐。在國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)主體數(shù)量增加的同時(shí)，人才也面臨了大流轉(zhuǎn)。

　　2016年，保監(jiān)會(huì)批復(fù)開業(yè)的險(xiǎn)企共有10家，分別是安心財(cái)險(xiǎn)、東海航運(yùn)、陽(yáng)光渝融信用保證保險(xiǎn)公司、易安財(cái)險(xiǎn)、久隆財(cái)險(xiǎn)、前海聯(lián)合、珠峰財(cái)險(xiǎn)、海峽金橋、新華養(yǎng)老和建信財(cái)險(xiǎn)。新公司開業(yè)迎客，也帶來(lái)了新一輪的人事變動(dòng)。

　　去年的1月8日，獲準(zhǔn)籌備的安心財(cái)險(xiǎn)迎來(lái)了開業(yè)，隨后的2月份，保監(jiān)會(huì)集中批復(fù)了安心財(cái)險(xiǎn)的一系列高管的任職資格，包括黃勝就任安心財(cái)險(xiǎn)的董事長(zhǎng)；1月5日，東海航運(yùn)保險(xiǎn)獲得保監(jiān)會(huì)批復(fù)開業(yè)，5月份保監(jiān)會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公告表示，王和任職東海航運(yùn)保險(xiǎn)董事長(zhǎng)獲批；1月13日，陽(yáng)光渝融信用保證保險(xiǎn)股份有限公司獲批開業(yè)，5月12日保監(jiān)會(huì)共通過(guò)陽(yáng)光渝融9位高管的任命，包括彭吉海擔(dān)任董事長(zhǎng)、張見擔(dān)任董事、總經(jīng)理。

　　隨著眾安保險(xiǎn)、泰康在線、安心保險(xiǎn)三家公司陸續(xù)開業(yè)，易安財(cái)險(xiǎn)于2016年2月6日正式獲得開業(yè)批復(fù)。去年4月份，保監(jiān)會(huì)正式批復(fù)李軍出任易安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)，并完成一系列人事安排。

　　此外，3月21日獲準(zhǔn)開業(yè)的久隆財(cái)險(xiǎn)，在去年8月份，保監(jiān)會(huì)批復(fù)謝躍擔(dān)任其總經(jīng)理；5月20日獲準(zhǔn)開業(yè)的前海聯(lián)合，7月7日獲得保監(jiān)會(huì)批復(fù)，核準(zhǔn)“寶能”掌門人姚振華任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為張?jiān)骑w；5月20日，布局于西藏的珠峰財(cái)險(xiǎn)獲準(zhǔn)開業(yè)，其董事長(zhǎng)為陳克東，總經(jīng)理為李更。

　　8月25日，保監(jiān)會(huì)同意海峽金橋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司開業(yè)，王非為董事長(zhǎng)，沈慶宏為董事、總經(jīng)理。10月14日，建信財(cái)險(xiǎn)獲批開業(yè)，11月份，建信財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司迎來(lái)了高管的集中批復(fù)，除薛峰任董事長(zhǎng)外，還有11位高管獲批。

　　多險(xiǎn)企更換“一把手”

　　除了2016年獲批的保險(xiǎn)公司之外，近幾年獲批開業(yè)或進(jìn)行股權(quán)變動(dòng)的保險(xiǎn)公司，在2016年也迎來(lái)了新一輪的高管變動(dòng)。

　　泰康在線、中銀三星、國(guó)聯(lián)人壽、燕趙財(cái)險(xiǎn)、中國(guó)鐵路財(cái)產(chǎn)自保，也迎來(lái)了董事長(zhǎng)的任命批復(fù)。此外，上海人壽、太保安聯(lián)健康險(xiǎn)、中華人壽、恒邦財(cái)險(xiǎn)、華海財(cái)險(xiǎn)、中路財(cái)險(xiǎn)等十余家保險(xiǎn)公司也迎來(lái)了高管變動(dòng)批復(fù)。

　　此外，不少保險(xiǎn)公司2016年“走馬上任”的新高管與公司的新股東進(jìn)入有關(guān)。7月1日，丘博保險(xiǎn)(中國(guó))有限公司正式更名為安達(dá)保險(xiǎn)有限公司，更名后的安達(dá)保險(xiǎn)迎來(lái)了新任總經(jīng)理。

　　自恒大集團(tuán)拿下中新大東方人壽50%股權(quán)，并在亞洲冠軍杯決賽亮相之后，“恒大人壽”四個(gè)字就備受關(guān)注。更名之后，恒大金融副總裁彭建軍接替趙冬梅擔(dān)任恒大人壽董事長(zhǎng)一職。據(jù)了解，彭建軍為恒大集團(tuán)的元老，2007年已加入恒大地產(chǎn)，先后任職恒大地產(chǎn)副總裁、恒大糧油董事長(zhǎng)、恒大金融副總裁等職位。

　　其實(shí)，多數(shù)險(xiǎn)企新任命的高管除了股東派遣的人力外，更多的人才來(lái)源于同業(yè)的“流動(dòng)”。如曾供職于安盛、中宏、友邦、中荷等國(guó)際國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司的張劍鋒于年初擔(dān)任中意人壽總經(jīng)理職位。此外，去年6月份，出任合眾財(cái)險(xiǎn)總經(jīng)理的施輝，則曾就職于人保、華泰財(cái)險(xiǎn)。

　　在2016年的高管任命中，有一個(gè)名字不得不提。2014年，作為“三朝元老”的萬(wàn)峰，正式與中國(guó)人壽告別，并與新華保險(xiǎn)結(jié)緣。2016年3月24日，萬(wàn)峰正式接棒康典,成為新華保險(xiǎn)新一任董事長(zhǎng)。在確立了施政方向之后，相應(yīng)的人事調(diào)整和布局正在漸次展開，內(nèi)部調(diào)整之外，新華保險(xiǎn)還從外部招兵買馬引進(jìn)管理人才。

　　除了上述多起高管變動(dòng)之外，有2家公司的高管動(dòng)向也在2016年備受矚目。11月份，隨著保監(jiān)會(huì)正式批復(fù)，珠江人壽換帥一事終于落定。根據(jù)批復(fù)，珠江人壽新任董事長(zhǎng)為60后翟素文，而此前盛傳的擬任董事長(zhǎng)85后朱偉航則最終擔(dān)任副董事長(zhǎng)一職。

　　另外值得注意的是，2016年長(zhǎng)城人壽再次更換了董事長(zhǎng)。2014年就有媒體報(bào)道，長(zhǎng)城人壽高管大換血，長(zhǎng)城人壽原總經(jīng)理董利平擔(dān)任新任董事長(zhǎng)，聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人王巍任總經(jīng)理。而時(shí)隔一年的2015年，保監(jiān)會(huì)正式核準(zhǔn)長(zhǎng)城人壽首任掌門人——王功偉重新歸位，原任總經(jīng)理王巍擔(dān)任董事。而到了2016年，長(zhǎng)城人壽的創(chuàng)立元老之一，此前擔(dān)任長(zhǎng)城人壽黨委書記的胡國(guó)光則被保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，成為長(zhǎng)城人壽的新任董事長(zhǎng)。

　　鐵打的保險(xiǎn)公司，流水的高管。高管的變動(dòng)，主要與新公司履新、同業(yè)高管挖角、老掌門退位和新資本進(jìn)入有關(guān)。新的管理層對(duì)于公司治理來(lái)說(shuō)，會(huì)帶來(lái)新的管理思路，但是改革到底會(huì)引領(lǐng)公司走向何方，我們將拭目以待。