選德才兼?zhèn)鋬扔枎?開隊伍建設新風氣——晉江農(nóng)商銀行組建內訓師團隊

　　近日，經(jīng)過報名自薦、資格審核、初次面試、集中培訓、二次面試等環(huán)節(jié)，晉江農(nóng)商銀行首批內訓師團隊選拔工作圓滿結束，20名優(yōu)秀的內訓師通過層層選拔脫穎而出。

　　此次選拔工作從基層和職能部門進行層層推薦、嚴格選拔，考核內容主要包括員工職業(yè)素養(yǎng)、系統(tǒng)性、思維邏輯、語言表達等方面的通用能力，通過3分鐘自我介紹及10分鐘授課演示進行考察測評，并開展具有針對性的培訓，從而選拔建立一支對培訓工作有熱情、業(yè)務技能精湛、語言表達能力較強的內訓師隊伍。

　　近年來，該行高度重視人力資源建設，大力推進人才興行戰(zhàn)略，通過推進各個崗位技能培訓、實施全員上崗考試、客戶經(jīng)理雙向選擇、富余人員分流，進一步加強員工隊伍建設。此次選拔建立內訓師團隊是該行員工隊伍建設又一項有益嘗試。