福建三家上市公司推出員工持股

　　證監(jiān)會(huì)力推上市公司員工持股以來(lái)，不少上市公司紛紛響應(yīng)。近日，記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，有18家A股上市公司試水員工持股計(jì)劃，其中我省有三家，分別為三安光電、龍凈環(huán)保、陽(yáng)光城。

　　推員工持股的多是民企

　　三安光電是第一家嘗鮮員工持股的福建上市公司。根據(jù)公告，出資參加該員工持股計(jì)劃的公司及下屬子公司的部分董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和員工共有979人，籌集資金總額為3.08億元，資金來(lái)源為員工合法薪酬、自籌資金等。員工持股計(jì)劃設(shè)立后委托興業(yè)證券資產(chǎn)管理有限公司管理。

　　此后，龍凈環(huán)保也跟進(jìn)。

　　根據(jù)公告，該公司將在2014年至2023年的十年內(nèi)，滾動(dòng)設(shè)立十期各自獨(dú)立存續(xù)的員工持股計(jì)劃。而資金來(lái)源則為公司專門(mén)設(shè)立的一個(gè)“獎(jiǎng)勵(lì)基金”：以該公司2013年度的凈利潤(rùn)為基數(shù)提取10%獎(jiǎng)勵(lì)基金，作為首期員工持股計(jì)劃的資金。之后每一會(huì)計(jì)年度，均以公司上一會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)為基數(shù)，提取10%的獎(jiǎng)勵(lì)基金進(jìn)入員工持股計(jì)劃資金賬戶。

　　龍凈環(huán)保的員工持股計(jì)劃由公司自行管理，公司成立員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)，代表員工持股計(jì)劃行使股東權(quán)利?！白钪饕哪康模€是留住人才、激勵(lì)人才。這個(gè)計(jì)劃準(zhǔn)備做10年，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看有助于公司的發(fā)展?！饼垉舡h(huán)保證券事務(wù)代表陳健輝告訴記者。

　　另外，陽(yáng)光城也推出了員工持股計(jì)劃。據(jù)公告，該員工持股計(jì)劃籌集資金總額上限為8000萬(wàn)元，資金來(lái)源為公司正式員工合法薪酬、自籌資金等。員工持股計(jì)劃設(shè)立后將委托興業(yè)證券資產(chǎn)管理有限公司管理。

　　截至昨日，記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，已先后有三川股份、朗姿股份、美克家具、榮科科技、聯(lián)建光電、陽(yáng)光城、蘇交科、龍凈環(huán)保、蘇寧云商、大北農(nóng)、新海宜、歐菲光、三安光電等18家上市公司推出了員工持股計(jì)劃。值得注意的是，發(fā)布員工持股計(jì)劃的上市公司多為民營(yíng)背景的企業(yè)。

　　相關(guān)個(gè)股多有異動(dòng)

　　值得注意的是，隨著員工持股計(jì)劃的出爐，相關(guān)個(gè)股股價(jià)大多出現(xiàn)了異動(dòng)，比如三川股份、聯(lián)建光電、蘇交科、特銳德在公布員工持股計(jì)劃的當(dāng)天都以漲停報(bào)收，榮科科技、龍凈環(huán)保等股的股價(jià)自員工持股計(jì)劃公布之后均已累積上漲超過(guò)15%。

　　申銀萬(wàn)國(guó)福州營(yíng)業(yè)部投顧傅黎明認(rèn)為，員工持股計(jì)劃將有效調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，使勞動(dòng)者與所有者的利益共享，為公司未來(lái)成長(zhǎng)提供了內(nèi)生性動(dòng)力，在一定程度上員工持股計(jì)劃可以被視為股權(quán)激勵(lì)2.0版，這應(yīng)該是在發(fā)布員工持股計(jì)劃后其股價(jià)出現(xiàn)跳漲的主要邏輯。

　　(記者 林可)