金融薪酬遠(yuǎn)超平均 再次掀起資格考試報(bào)名熱潮

　　近日發(fā)布的“中歐-博爾捷薪酬指數(shù)”顯示，在十大行業(yè)中，金融、地產(chǎn)兩大行業(yè)平均薪酬遠(yuǎn)超社平工資，在調(diào)查的17個(gè)城市中，金融行業(yè)的平均工資(509095元)是當(dāng)?shù)卣嫉?2年社會(huì)平均工資的平均數(shù)(48537元)的10.5倍。即便是在發(fā)生了“錢(qián)荒現(xiàn)象”的2013年，受惠于銀行業(yè)的壟斷地位，該行業(yè)的薪酬水平仍遙遙領(lǐng)先于其他行業(yè)。

　　一家金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人告訴記者，該行業(yè)較高的投資回報(bào)率和對(duì)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的要求是薪金水平高的主要原因。一般來(lái)說(shuō)，金融行業(yè)初始工資處于中流，工作兩三年之類(lèi)漲幅較大，但淘汰率也較高，嚴(yán)格的按金字塔型分布，且最高與最低工資差別也較大。

　　又到了“金三銀四”的招聘旺季，金融行業(yè)依然是畢業(yè)生最青睞的行業(yè)之一，招聘工作十分火爆。而金融行業(yè)的從業(yè)門(mén)檻較其他行業(yè)也相對(duì)高很多，除對(duì)學(xué)校及學(xué)歷的要求水漲船高外，金融從業(yè)資格證書(shū)也在金融行業(yè)各個(gè)門(mén)檻中都扮演著敲門(mén)磚的角色。

　　就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家建議學(xué)員要根據(jù)自身的情況以及有意向從事的金融行業(yè)來(lái)選擇報(bào)考合適的金融資格考試。入門(mén)級(jí)的考試包括證券、銀行、期貨等從業(yè)資格考試等。以證券資格為例，是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書(shū)，也是進(jìn)入銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團(tuán)、財(cái)經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)的重要參考。

　　記者了解到，由中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)主辦，ATA公司承辦的2014年度第二次證券業(yè)從業(yè)人員資格考試(全國(guó)統(tǒng)考)的報(bào)名時(shí)間為2014年4月18日至5月18日，而證券業(yè)從業(yè)人員資格預(yù)約式考試第四次的報(bào)名工作也已于4月8日開(kāi)始，將一直持續(xù)到5月17日。考生可根據(jù)自己的時(shí)間安排進(jìn)行選擇，并登錄中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站注冊(cè)和報(bào)名。

　　一家證券公司招聘部經(jīng)理表示，考取從業(yè)資格是進(jìn)入金融行業(yè)的第一步，但想在金融業(yè)嶄露頭角，靠得不僅是知識(shí)儲(chǔ)備，接觸新事物的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)的效率也很重要。當(dāng)前高校畢業(yè)生普遍都有眼高手低的問(wèn)題，個(gè)人能力與用人單位需求還是有一定差距的。應(yīng)聘者應(yīng)該正視自己的長(zhǎng)處與不足，向用人單位展示真實(shí)的能力，才能讓用人單位因材用人，謀得更好的發(fā)展。