史上最大海歸潮 未來(lái)5年回國(guó)者將首超出國(guó)者

　　“這幾年國(guó)外的就業(yè)形勢(shì)比較差，移民政策也越來(lái)越嚴(yán)格，相比之下，國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)更好，發(fā)展機(jī)會(huì)也更多?！睆拿绹?guó)約翰·霍普金斯大學(xué)留學(xué)歸來(lái)的小安告訴本報(bào)記者。

　　跟小安有相同想法的“海歸”不在少數(shù)。據(jù)中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心預(yù)計(jì)，今年我國(guó)將迎來(lái)“史上最大海歸潮”。未來(lái)5年內(nèi)，中國(guó)將迎來(lái)回國(guó)人數(shù)比出國(guó)人數(shù)多的歷史“拐點(diǎn)”。

　　　-海歸回國(guó)持續(xù)增長(zhǎng)

　　日前，在北京召開(kāi)的秋季留學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)上，117家知名國(guó)企、外企、高校推出800多個(gè)崗位，引來(lái)2000余名“海歸”留學(xué)生應(yīng)聘。據(jù)悉，像這樣的留學(xué)人員專場(chǎng)招聘會(huì)，留學(xué)服務(wù)中心每年會(huì)舉行春季和秋季兩次。

　　教育部數(shù)據(jù)顯示，2012年，我國(guó)歸國(guó)留學(xué)人員達(dá)到27萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)50%。留學(xué)服務(wù)中心主任白章德預(yù)計(jì)，隨著今年國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，對(duì)留學(xué)人員的吸引力將持續(xù)增加?！拔鞣絿?guó)家都處于經(jīng)濟(jì)低谷，人才的流動(dòng)和資金都是市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)，資金是哪里賺錢(qián)就會(huì)往哪流，人才也是，哪里的就業(yè)形勢(shì)好，就向哪里走，再加上留學(xué)人員的祖國(guó)情節(jié)，有感情因素在里面，留學(xué)人員回國(guó)的勢(shì)頭會(huì)有明顯持續(xù)的增加?！卑渍碌抡f(shuō)。

　　　-高層人才回流率仍低

　　教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布的《2012萬(wàn)名留學(xué)人員回國(guó)就業(yè)報(bào)告》顯示，在去年回國(guó)就業(yè)的“海歸”中，擁有碩士學(xué)位的占76%，其中管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)是最主要的學(xué)科。

　　“身邊的文科背景的同學(xué)有90%都回國(guó)了?！痹诿绹?guó)杜克大學(xué)工商管理專業(yè)就讀的小苗對(duì)本報(bào)記者表示。

　　從瑞典皇家理工學(xué)院畢業(yè)的小張也表示，在國(guó)外，擁有技術(shù)背景的同學(xué)更容易在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?，而?jīng)管專業(yè)則由于近年來(lái)國(guó)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不佳而就業(yè)困難。

　　除了就業(yè)形勢(shì)良好之外，在國(guó)內(nèi)的職業(yè)發(fā)展預(yù)期也是留學(xué)生關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。

　　“像我這樣有技術(shù)背景、又學(xué)管理的人，一般不愿意一輩子做技術(shù)，但是如果在國(guó)外做管理，又可能遇到天花板。所以在這里工作一段時(shí)間之后，我還是會(huì)選擇回國(guó)發(fā)展?！毙∶缯f(shuō)。

　　目前在中國(guó)銀行工作的小張也表示，雖然目前在國(guó)內(nèi)的收入只是在瑞典時(shí)的1/10，但是國(guó)內(nèi)廣闊的發(fā)展空間還是讓他決心回國(guó)發(fā)展。

　　與此同時(shí)，在2012年歸國(guó)的27萬(wàn)“海歸”中，擁有博士學(xué)位的只有11.2%。教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任鞏萬(wàn)表示，雖然中國(guó)已進(jìn)入智力回流期，即外流率繼續(xù)緩慢增加，回流率迅速增加，但獲得博士學(xué)位又有相應(yīng)研究或其他工作經(jīng)歷的高層次留學(xué)人才的回流率仍然處于較低水平。

　　　-回國(guó)就業(yè)手續(xù)太繁雜

　　在記者的采訪中，無(wú)論是已經(jīng)回國(guó)的“海歸”，還是目前在國(guó)外工作的留學(xué)生，都表示了對(duì)國(guó)內(nèi)政策環(huán)境的關(guān)注。

　　“別看我現(xiàn)在美國(guó)，對(duì)三中全會(huì)的了解一點(diǎn)兒不比國(guó)內(nèi)同學(xué)差?！毙∶缧ΨQ。

　　不過(guò)，這些“海歸”都不約而同地表示，現(xiàn)在留學(xué)生回國(guó)就業(yè)還存在許多困難。

　　“基本沒(méi)有什么機(jī)構(gòu)為我們提供對(duì)接的就業(yè)服務(wù)工作，回國(guó)就業(yè)的手續(xù)非常繁雜。如果畢業(yè)時(shí)間趕不上留學(xué)服務(wù)中心的春秋招聘會(huì)，就只能自己投簡(jiǎn)歷，但是回國(guó)參加筆試和面試又非常麻煩。”小安表示。

　　小張則表示，雖然目前國(guó)家對(duì)“海歸”有優(yōu)惠落戶政策，但是實(shí)際操作起來(lái)，企業(yè)會(huì)遇到比較大的阻力。

　　鞏萬(wàn)建議，國(guó)家應(yīng)通過(guò)實(shí)施激勵(lì)措施，以進(jìn)一步消除戶籍等障礙，吸引高層次“海歸”回國(guó)工作，服務(wù)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。