銀行招聘需要的人才條件和標(biāo)準(zhǔn)必知（二）

　　銀行業(yè)一直是一個(gè)熱門(mén)行業(yè)，很多人都爭(zhēng)著考進(jìn)銀行工作，但是似乎進(jìn)入銀行工作并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，首先我們要知道銀行業(yè)究竟需要的是什么人才，下面為您一一道來(lái)。

　　三、筆試

　　各個(gè)銀行的筆試內(nèi)容無(wú)外乎以下幾類(lèi)：行政能力測(cè)試、英語(yǔ)、綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)、性格測(cè)試。

　　這幾項(xiàng)內(nèi)容也各有特點(diǎn)，英語(yǔ)、綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)靠平時(shí)積累，行政能力測(cè)試可以通過(guò)看公務(wù)員考試的輔導(dǎo)書(shū)搞定，性格測(cè)試基本上看個(gè)人稟賦。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)設(shè)計(jì)的題難度都不會(huì)太大，題量也不會(huì)太多，但是內(nèi)容比較雜，注重考查的是畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和能力。和所有的考試一樣，工夫在考試之外，只有那些平時(shí)努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真準(zhǔn)備的同學(xué)，才能考出好成績(jī)。

　　在監(jiān)考的時(shí)候，我也為一些同學(xué)感到遺憾。這些同學(xué)考試的時(shí)候，遇到不會(huì)的題，竟然不會(huì)跳過(guò)去，考試時(shí)間都過(guò)去一大半了，才做了不到五分之一的題，還在那糾纏幾個(gè)小計(jì)算題，居然還問(wèn)我能不能用計(jì)算器，我說(shuō)可以，隨便你用什么都行。我看了看這些同學(xué)的簡(jiǎn)歷，各種英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、職業(yè)資格認(rèn)證一大堆，真不知道他是怎么拿到的。

　　我這里要說(shuō)的，是筆試之外的一點(diǎn)小秘密。

　　在這次招聘中，我負(fù)責(zé)兩個(gè)考場(chǎng)的巡視工作，主要的工作內(nèi)容是核實(shí)考生的各種證件、證書(shū)。同時(shí)，還有另外一個(gè)重要任務(wù)：觀察考生。人力資源部的人要求我們，注意觀察考生的形象氣質(zhì)、言談舉止，把好的、差的都做上記號(hào)，還特別強(qiáng)調(diào)，如果照片和真人差距巨大的，一定要記下來(lái)。在發(fā)筆試通知的時(shí)候，他們會(huì)根據(jù)參考這些記錄發(fā)通知。好的，筆試成績(jī)一般，也會(huì)給個(gè)面試機(jī)會(huì);差的，除非成績(jī)很好，否則不給面試機(jī)會(huì)。當(dāng)然，被記錄下來(lái)的人不多，一般一個(gè)考場(chǎng)也就那么一兩個(gè)人，畢竟，大家都是一般人。

　　所以，各位同學(xué)要注意，筆試的時(shí)候，也要注意自己的形象和行為。如果你表現(xiàn)得很沒(méi)素質(zhì)，那么你就極有可能失去面試機(jī)會(huì)。面試的時(shí)候不要穿得過(guò)于隨便，要遵守秩序。另外，簡(jiǎn)歷上適當(dāng)自我吹噓一下是可以理解的，但是不要太離譜，如果被人發(fā)現(xiàn)做假，可能就會(huì)導(dǎo)致這次應(yīng)聘的失敗。

　　四、面試

　　筆試成績(jī)出來(lái)之后，人力資源部門(mén)就會(huì)根據(jù)筆試成績(jī)的排名，以及我上文提到的“記錄”，發(fā)面試通知。

　　面試的內(nèi)容的隨機(jī)性很大，有時(shí)候，完全是主考官想到什么就問(wèn)什么。有的時(shí)候，面試官會(huì)問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，這些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題一般都很簡(jiǎn)單，這個(gè)時(shí)候，就看你平時(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備了。當(dāng)然，網(wǎng)上會(huì)有一些面經(jīng)之類(lèi)的東西，可以參考這些東西，準(zhǔn)備一下。

　　但是，無(wú)論參加什么面試，各位同學(xué)一定要想清楚以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　1、你對(duì)這家單位了解多少;

　　2、你對(duì)你應(yīng)聘的職位了解多少;

　　3、你對(duì)你自己了解多少，包括你的性格、知識(shí)、能力等方面;

　　4、你寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的東西，自己一定要清楚。

　　如果你把這些問(wèn)題想明白了，面試就不難了，正所謂“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”。

　　面試的時(shí)候，不要過(guò)于緊張。其實(shí)，很多考官是不在乎你的答案的，他只是通過(guò)你的回答來(lái)判斷你這個(gè)人的性格特點(diǎn)、思維方式、應(yīng)變能力等等。這些東西，是你從小到大就養(yǎng)成的習(xí)慣，你平時(shí)是個(gè)什么樣的人，基本上這個(gè)時(shí)候就表現(xiàn)出什么樣子。我也有過(guò)面試別人的經(jīng)歷，我和其他同事一個(gè)比較一致的感覺(jué)就是，只要看一下這個(gè)人，問(wèn)一到兩個(gè)問(wèn)題，就基本能判斷出應(yīng)聘者是否適合這個(gè)工作。

　　看到上面的介紹，相信大家對(duì)銀行的認(rèn)識(shí)又更深一步，如果你已經(jīng)做好了要進(jìn)入銀行工作的準(zhǔn)備，那就準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)考試吧，華圖網(wǎng)校有各種銀行招聘考試課程，你可以參考和學(xué)習(xí)哦，先預(yù)祝你們可以順利進(jìn)入銀行工作!