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晉江創(chuàng)新隊伍培養(yǎng) 提升師資水平

thejeatles.com  2013-11-26 08:48  來源:晉江新聞網(wǎng)
  
晉江“名師名校長”工程有力推進,至今已舉辦28期名師名校長講堂活動。
“我最喜愛的老師”評選,具有深厚的群眾基礎(chǔ)。

  晉江新聞網(wǎng)11月26日訊 教師是學(xué)校發(fā)展的第一資源。近年來,晉江市通過優(yōu)化教師隊伍的配置,夯實了義務(wù)教育均衡發(fā)展的基礎(chǔ)。

  與此同時,抓好師德師能建設(shè)。先后組織四屆“我最喜愛的老師”評選,開展書香教師評選、禁止有償家教等活動。重視教師培訓(xùn),舉辦市級各類培訓(xùn)班67個,受訓(xùn)教師達(dá)3.85萬人次,其中農(nóng)村教師占86.63%。組織開展評選“教壇新秀”、優(yōu)秀教師“送教下鄉(xiāng)”等活動100多場次。今年5月,晉江市教師進修學(xué)校被評為“國家級示范性縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)”。

  選派9批83名學(xué)校管理干部

  赴省內(nèi)外名校掛職“取經(jīng)”

  一個好校長能帶出一所好學(xué)校,校長的辦學(xué)理念是學(xué)校良性發(fā)展的關(guān)鍵。至今,晉江市委教育工委、晉江市教育局已經(jīng)委托教育部小學(xué)和中學(xué)校長培訓(xùn)中心開設(shè)9期校級干部高級研修班;選派9批83名學(xué)校管理干部到北京、上海、江蘇等地的名校掛職鍛煉……

  今年3月,許再生被外派到蘇州市景范中學(xué)掛職鍛煉。深入名校三個月的學(xué)習(xí),讓許再生受益匪淺。掛職鍛煉歸來,許再生調(diào)任僑聲中學(xué)副校長?!皩W(xué)校努力通過‘自主研修’、‘團隊合作’、‘專家引領(lǐng)’等發(fā)展平臺,為教師學(xué)習(xí)、研究提供多種渠道。”許再生深感師資隊伍建設(shè)的重要性,他覺得教師要主動學(xué)習(xí),多走出去學(xué)習(xí)。他還和記者分享了此次掛職鍛煉的另一個收獲?!皩W(xué)校要想在競爭中勝出并持續(xù)發(fā)展,提升學(xué)校文化地位和水平是根本的制勝之道。這次外派,我看到了省外很多名校都有自己獨特的校園文化,我覺得這是值得我們學(xué)習(xí)的?!痹S再生覺得,晉江絕大多數(shù)學(xué)校都有建設(shè)校本課程體系,這就是建設(shè)校園文化的一大創(chuàng)舉,應(yīng)該繼續(xù)保持和發(fā)展。

  教師培養(yǎng)方面,晉江同樣下大力氣。2009年起,晉江市財政按每人每月平均1220元的標(biāo)準(zhǔn),撥??钣糜诮處煪剟钚钥冃ЧべY。2011年起,又分別以500元、600元、700元三個檔次,按季度發(fā)放,提高全市教師的績效考核獎金。2010年,晉江制定了《名教師培養(yǎng)管理意見(試行)》,連續(xù)三年組織對1763名各級名教師進行年度考核,并設(shè)立名教師特殊津貼。

  小片區(qū)師資互派

  學(xué)校、教師、學(xué)生齊受益

  今年7月起,安海鎮(zhèn)將原西邊小學(xué)作為養(yǎng)正中心小學(xué)西邊校區(qū),納入養(yǎng)正中心小學(xué)管理,總校區(qū)安排8名音樂、美術(shù)專職教師到西邊校區(qū)任教,西邊校區(qū)則派出一名體育老師到總校區(qū)任教?!昂涂傂S薪?jīng)驗的體育老師進行深入的溝通和交流,促使我個人更快地成長。”作為外派到總校區(qū)任教的體育老師,周秦表示這半個多學(xué)期來的收獲不小?!拔覀冃老驳乜吹焦歉山處熢诮逃虒W(xué)中的示范和引領(lǐng)作用,也嘗到了進一步均衡教師配置,能讓更多的孩子直接受益的甜頭?!别B(yǎng)正中心小學(xué)校長姚建安說,實行教師互派帶來的影響是深遠(yuǎn)的。

  據(jù)悉,除養(yǎng)正中心小學(xué)實行“一校制”管理外,安海鎮(zhèn)還將原梧山小學(xué)作為成功小學(xué)梧山校區(qū),納入成功小學(xué)管理。轄區(qū)4個小學(xué)教學(xué)點分別實施小片區(qū)管理,實行“師資互派、資源共享、統(tǒng)一教學(xué)、捆綁考核”的管理模式,整體提高片區(qū)內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)管理水平。安海鎮(zhèn)教委辦副主任王俊鋒認(rèn)為,此舉一方面實現(xiàn)了以優(yōu)帶弱,對優(yōu)質(zhì)教育資源進行了合理配置,實現(xiàn)了義務(wù)教育的均衡發(fā)展;另一方面也能夠初步緩解長期以來困擾安海鎮(zhèn)區(qū)的擇校問題,不斷滿足人民群眾上好學(xué)的迫切需求。

  目前,晉江已建成27個小片區(qū),86所中小學(xué)參與試點,師資互派也是各個小片區(qū)探索的一塊重要內(nèi)容,且給各自學(xué)校和教師隊伍成長帶來了積極影響。另外,晉江還建立了師資隊伍城鄉(xiāng)交流機制,助力教育均衡。晉江執(zhí)行城鎮(zhèn)中高級教師職務(wù)評聘必須到農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教制度。近三年來,共選派123名城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校支教,教師輪崗交流2710人,交流率達(dá)34.43%,全市優(yōu)質(zhì)學(xué)校均與多所基層學(xué)校結(jié)對共建。

  公開招聘+“綠色通道”三年補充新教師1388名

  近三年來,晉江通過公開招聘和“綠色通道”補充新教師1388名。僅今年秋季,就補充688名新教師,這些新教師傾斜補充到農(nóng)村校、薄弱校,為晉江教育發(fā)展注入了新的活力和源源不斷的動力。

  “我覺得我是幸運的,剛走出大學(xué)校門,就通過‘綠色通道’招聘方式來到晉江,成為一名光榮的人民教師?!备蒂F祥是龍巖人,今年夏天從華中師范大學(xué)美術(shù)專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)在是晉江陶英中學(xué)的一名美術(shù)教師。今年初,晉江市委教育工委、市教育局“綠色通道”招聘第一站前往西南大學(xué),得到消息的傅貴祥從武漢乘坐火車趕到西南大學(xué)應(yīng)聘,并且第一個成功簽約。這學(xué)期,傅貴祥擔(dān)任陶英中學(xué)初中三個年段、12個班級的美術(shù)教學(xué)。任教半學(xué)期來,傅貴祥主動設(shè)計和布置美術(shù)教室,成立美術(shù)興趣小組,輔導(dǎo)學(xué)生美術(shù)創(chuàng)作?!懊看螏ьI(lǐng)學(xué)生參加比賽,在公布成績的那一刻,我比他們都要緊張。來到這里,我就想把我所學(xué)毫無保留地傳授給這些學(xué)生。”

  傅貴祥極為珍惜站上三尺講臺的機會,每周堅持至少聽一節(jié)課,與其他優(yōu)秀教師交流教育教學(xué)心得。除此之外,傅貴祥平時還特別注意收集學(xué)生作品,并定期公開展示,學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的熱情和自信心瞬間提升了許多。為了配合班級布置和學(xué)校田徑運動會工作,他組織全體學(xué)生開展“班標(biāo)”和“會徽”設(shè)計活動,在校園里掀起了一股創(chuàng)作高潮,提高了學(xué)生的動手能力和參與意識。

  “傅貴祥老師通過‘綠色通道’招聘加入我校教師隊伍,對我們學(xué)校,特別是學(xué)生來說絕對是一個好消息,很多酷愛美術(shù)創(chuàng)作的學(xué)生更是高興不已,天天‘纏著’傅老師學(xué)習(xí)畫畫?!碧沼⒅袑W(xué)校長許友瑞告訴記者,傅老師的到來,解決了學(xué)校沒有美術(shù)教師的尷尬,使得學(xué)校的美術(shù)教學(xué)活動能夠正常開展,為學(xué)校教育教學(xué)工作提供了實實在在的支持,可見晉江市委教育工委、市教育局對農(nóng)村學(xué)校師資隊伍均衡配置的重視。(記者_蔡紅亮 陳海勇 王家煜 通訊員_徐建平 胡小超)

標(biāo)簽:師資|教師
責(zé)任編輯:王華峰王華峰
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