柒牌：七輪測(cè)評(píng) 百里挑一

　　福建柒牌集團(tuán)有限公司2015年的全國(guó)校園招聘于10月底已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，先后已經(jīng)走過(guò)了東華理工大學(xué)、江西服裝學(xué)院、江漢大學(xué)、中原工學(xué)院等站，接下去還將陸續(xù)到西安工程大學(xué)、北京服裝學(xué)院等高校招聘。

　　“與往年相比，柒牌2015年全國(guó)校園招聘的面試環(huán)節(jié)比往年更多，也更嚴(yán)格。但招聘形式更有創(chuàng)意，更符合‘90后’大學(xué)生的需求。”柒牌人力資源部招聘主管張鵬表示。

　　創(chuàng)意測(cè)評(píng)大受歡迎

　　“你造嗎？每年都是最難就業(yè)年！你造嗎？今年又是一次史上之最！你造嗎？好平臺(tái)，好工作實(shí)在難找！不過(guò)，柒牌2015年全國(guó)校園招聘即刻啟動(dòng)啦！我們?cè)谶@里！‘柒’待百里挑一的你！

　　看到這樣時(shí)尚創(chuàng)意的招聘宣傳語(yǔ)，身為“90后”的你，是不是很心動(dòng)？柒牌2015年的校園招聘就是在這樣一段鼓舞人心又滿是網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)的廣告宣傳中拉開(kāi)帷幕的，一下子就吸引了各高校學(xué)子的興趣和圍觀。

　　張鵬表示，雖說(shuō)這幾年高校畢業(yè)生就業(yè)一年難過(guò)一年，但好的學(xué)校、優(yōu)質(zhì)的生源還是頗為搶手的。為了搶奪優(yōu)質(zhì)生源，國(guó)內(nèi)各大名企、外企往往在“十一黃金周”之后就會(huì)掀起全國(guó)校招高潮，今年也不例外?！拔覀?0月底陸續(xù)抵達(dá)各大高校，就已經(jīng)有多家知名企業(yè)相繼開(kāi)完招聘會(huì)了?！?/p>

　　張鵬介紹，柒牌今年意向在全國(guó)各大高校招聘25名應(yīng)屆畢業(yè)生，主要用于服裝設(shè)計(jì)、工藝員、采購(gòu)員等設(shè)計(jì)和生產(chǎn)崗位的儲(chǔ)備。在全國(guó)眾多高校中，柒牌選擇了東華理工大學(xué)等10所專(zhuān)業(yè)對(duì)口的高校進(jìn)行校園招聘，是真正意義上的“百里挑一”。

　　“每名應(yīng)聘的學(xué)生，都要經(jīng)過(guò)7輪面試。”張鵬介紹，為了優(yōu)中選優(yōu)挑選到合適的人才，柒牌2015年的校園招聘流程頗為嚴(yán)格，包括校園宣講會(huì)、一分鐘面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試、薪酬福利宣導(dǎo)、高管面試、簽約，才最終錄用。其中，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)還包括專(zhuān)業(yè)筆試、心理測(cè)試和筆跡分析三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　用“筆跡”分析學(xué)生性格

　　層層篩選和嚴(yán)格的考核，并沒(méi)有降低學(xué)子們的求職熱情。張鵬介紹，因?yàn)槠馀频拿嬖囘^(guò)程中加入了筆跡鑒定、性格測(cè)試等新穎的測(cè)評(píng)形式，讓“90后”學(xué)子們大感興趣，紛紛前來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。而柒牌本著對(duì)每一名求職者負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)于很多沒(méi)有面試成功的學(xué)子，也將測(cè)評(píng)結(jié)果以及對(duì)每位學(xué)子的建議真誠(chéng)相告，給求職者留下了很好的印象。

　　“筆跡分析”是柒牌此次校招過(guò)程中，最吸引學(xué)子們的環(huán)節(jié)。張鵬分析，正如很多學(xué)生喜歡用“星座測(cè)運(yùn)勢(shì)”一樣，“筆跡分析性格”對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，也是一種比較新奇的事物。事實(shí)上，筆跡分析作為一門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)科，近兩年也越來(lái)越被企業(yè)頻繁地運(yùn)用于面試過(guò)程中?！叭缃竦摹?0后’、‘00’后，由于生活水平高，又都是獨(dú)生子女，抗壓能力和受挫折能力往往不夠強(qiáng)，但隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日益發(fā)達(dá)，學(xué)生們幾乎都成了‘面霸’、‘考霸’，慣用的面試方式已經(jīng)很難測(cè)出他們的真實(shí)水平和性格。筆跡分析作為一種新興的面試工具，既科學(xué)又讓年輕一族們?nèi)菀捉邮??！睆堸i表示。

　　據(jù)悉，借助“筆試分析”的原理，通過(guò)觀察學(xué)生落筆時(shí)的空間布局、觀察他們的一橫、一豎、一撇、一捺，就能看出該名學(xué)生為人處世的態(tài)度、執(zhí)行力、受挫能力等性格特點(diǎn)?！巴ㄟ^(guò)幾場(chǎng)面試來(lái)看，‘筆試分析性格’的準(zhǔn)確率還是挺高的，受到了學(xué)生的廣泛歡迎?！?/p>

　　張鵬還特地介紹了柒牌的結(jié)構(gòu)化面試，讓通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)的所有學(xué)生分成幾個(gè)小組，給予他們一個(gè)議題，各小組先內(nèi)部討論形成統(tǒng)一的觀點(diǎn)，各小組再上臺(tái)PK，互相提問(wèn)、答辯，以此既考察每名學(xué)生的個(gè)人思辨能力，也考察他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　“今年我們還特地給通過(guò)前6輪測(cè)評(píng)的學(xué)生加一個(gè)‘高管面試’環(huán)節(jié)，目的是讓求職者感受到公司對(duì)于他們的重視，也希望以此降低學(xué)生的流動(dòng)性?！睆堸i表示。(記者＿莊娜芬)