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“青商杯”候選人今起展示

thejeatles.com來源:晉江新聞網(wǎng)2013-07-01 08:31我來說兩句
  
首屆“青商杯”晉江市“十佳百優(yōu)”青年職業(yè)經(jīng)理人評選表彰活動日前結(jié)束了初選工作,20名青年職業(yè)經(jīng)理人從眾多報(bào)名者當(dāng)中脫穎而出,角逐最終的十佳名單。今日起,20名候選人將在報(bào)紙上與讀者一一見面。

  “青商杯”十佳青年職業(yè)經(jīng)理人候選今起展示

        記者_王志前

  晉江新聞網(wǎng)訊 首屆“青商杯”晉江市“十佳百優(yōu)”青年職業(yè)經(jīng)理人評選表彰活動日前結(jié)束了初選工作,20名青年職業(yè)經(jīng)理人從眾多報(bào)名者當(dāng)中脫穎而出,角逐最終的十佳名單。今日起,20名候選人將在報(bào)紙上與讀者一一見面。

  據(jù)悉,此次活動由晉江市委人才辦、晉江團(tuán)市委聯(lián)合晉江市公務(wù)員局、人力資源和社會保障局、晉江市青年聯(lián)合會、晉江青商會等單位開展。在晉江全市范圍內(nèi)評選出100名優(yōu)秀青年職業(yè)經(jīng)理人,并從中擇優(yōu)篩選出10名杰出青年職業(yè)經(jīng)理人。“獲獎(jiǎng)?wù)呖筛鶕?jù)規(guī)定優(yōu)先向晉江市委人才辦申請相關(guān)人才津貼和補(bǔ)貼、住房保障、創(chuàng)業(yè)扶持等扶持政策,同時(shí)可優(yōu)先參與各主辦單位舉辦的經(jīng)濟(jì)管理類培訓(xùn)、考察交流活動。”晉江青商會相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

  1

  姓名:蔡隆

  民族:漢

  出生年月:1980.02

  工作單位及職務(wù):福建潯興拉鏈科技股份有限公司副總經(jīng)理助理兼經(jīng)理

  主要事跡:

  蔡隆2002年進(jìn)入福建潯興,在擔(dān)任技術(shù)員及班長期間,主導(dǎo)改進(jìn)各類設(shè)備,部分設(shè)備配件(如沖針、成型座)使用壽命提升1倍以上,同時(shí)主導(dǎo)公司壓鑄模具開展“快速換模”項(xiàng)目,換模效率提升1倍;2006年任車間主任期間,利用自己的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識,大膽引進(jìn)“模具ERP—eMan軟件系統(tǒng)”,經(jīng)過多年的應(yīng)用,到目前為止在產(chǎn)值增加1倍的基礎(chǔ)上減少二線管理人員8人;2011年公司推出“以效率促增長”制度,他利用自身的技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn),全年共節(jié)約成本(制造費(fèi)用)約48萬元;在管理精密制造部期間,通過各項(xiàng)制度及激勵(lì),部門內(nèi)共申請了5項(xiàng)國家發(fā)明專利。

  2

        姓名:陳孝武

  民族:漢

  出生年月:1975.11

  工作單位及職務(wù):三六一度(中國)有限公司行政總監(jiān)、工會副主席

  主要事跡:

  2008年9月,陳孝武正式進(jìn)入三六一度(中國)有限公司,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營中心培訓(xùn)體系的建設(shè)和實(shí)施,年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和落實(shí),以及集團(tuán)企業(yè)文化的宣傳和各類員工活動的組織工作。同時(shí)還兼顧集團(tuán)各類會議的組織和安排,企業(yè)員工后勤保障體系的管理和維護(hù),以及集團(tuán)外部政府關(guān)系及關(guān)聯(lián)單位的拜訪及維護(hù)工作。

  陳孝武任職361°人力行政中心總監(jiān)以來,建立了企業(yè)內(nèi)部講師體系,并規(guī)范入職培訓(xùn)課程及考核方案,完善了《勇者學(xué)院》高層論壇體制,充分利用外部培訓(xùn)資源促進(jìn)年度外部培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。而在集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)上,陳孝武還促進(jìn)企業(yè)內(nèi)刊《三六一度人》的發(fā)展和創(chuàng)新,使得企業(yè)內(nèi)刊《三六一度人》連續(xù)四年獲得由中國工業(yè)報(bào)社頒發(fā)的“企業(yè)優(yōu)秀報(bào)刊一等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號。此外,陳孝武還引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成立各類員工活動組織,員工俱樂部、員工文體中心、愛心基金會等系統(tǒng)的籌建完成,幫助361°解決了“留住80、90后新一代員工”的人力資源難題。

  3

  姓名:方興

  民族:漢

  出生年月:1978.08

  工作單位及職務(wù):晉江市電力公司城區(qū)供電所所長

  主要事跡:作為一名由基層普通科員逐漸走向成熟,步入職業(yè)經(jīng)理人行列的供電所所長,方興帶領(lǐng)一支精干的隊(duì)伍長期奮斗在電力一線上,與員工求發(fā)展、共進(jìn)退,實(shí)現(xiàn)(2012)年售電量累計(jì)完成90777.9332萬千瓦時(shí),購電量累計(jì)完成92552.274萬千瓦時(shí),用戶數(shù)63384戶。供電服務(wù)范圍覆蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心城區(qū)。工作中積極配合市政各項(xiàng)工程需要,及時(shí)開通“綠色通道”、帶員工上門服務(wù),確保安置房工作順利完成。深入研究遷改方案,及時(shí)調(diào)整供電線路負(fù)荷,保障市重點(diǎn)工程項(xiàng)目洪山文創(chuàng)園區(qū)遷改工程提前完成,為晉江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。主動靠前,了解情況,及時(shí)為低保戶安裝電表,解燃眉之急。組織員工開展“走出去”服務(wù),帶隊(duì)把供電服務(wù)送到社區(qū)、農(nóng)村,現(xiàn)場解答客戶用電問題,受理供用電業(yè)務(wù),“一對一”解決問題,實(shí)現(xiàn)服務(wù)落實(shí)到一線,服務(wù)大眾,心系用戶,展電力人風(fēng)采。

標(biāo)簽:青商
責(zé)任編輯:杜思思 杜思思
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